Bagaimana kita bisa benar-benar mengetahui apakah seseorang memiliki keterampilan untuk menjadi seorang pemimpin sejati ? Beberapa orang bertanya-tanya, jika memang mereka memiliki keterampilan untuk memimpin hidup mereka atau pekerjaan mereka menuju masa depan yang lebih baik dan yang lain percaya tanpa bukti bahwa mereka tak tergantikan.

Penelitian mengungkapkan karakteristik kepribadian ”PEMIMPIN” dan menjelaskan sikap-sikap yang membedakan orang yang biasa saja dari seorang pemimpin ! Berikut ini indomultimedia mencoba untuk memaparkan seorang pemimpin sejati sudah seharusnya memiliki karakteristik seperti dibawah ini :

Seorang pemimpin selalu mengikuti misinya

Pemimpin tahu apa misi itu dan telah dipelajari secara rinci langkah berikutnya. Lebih dari mencintai pekerjaan saja, lebih dari itu Dia juga memiliki misi dan bahkan memiliki rencana B dalam pikiran. Hal ini penting untuk tahu persis bagaimana Anda akan sampai ke tujuan Anda, apa langkah yang harus diikuti, alat apa yang digunakan, bagaimana dan kapan. Pada saat yang sama, Anda harus memiliki hasil yang terukur di tangan Anda, karena jika tidak, anda tidak akan tahu jika Anda telah membuang-buang uang, waktu atau hanya suasana hati Anda.

Seorang pemimpin adalah orang yang gampang bergaul dan terbuka

Pemimpin sejati tidak memiliki masalah dengan “kesuksesan”, tetapi mereka menyenangkan, tenang dan terutama pandai bergaul. Selain itu, ini adalah bagaimana mereka mengatur untuk mendapatkan simpati orang lain dan mereka tidak memiliki alasan untuk membual tentang prestasi mereka dalam kehidupan pribadi atau profesional.

Pemimpin tidak berhenti pada saat sudah “berhasil”

Kepribadian seorang pemimpin selalu berusaha untuk memimpin hidupnya (dan bekerja) selangkah lebih maju, karena jika dia beristirahat ia mungkin kehilangan insentifnya atau keandalan. Berikan contoh yang baik kepada orang-orang di sekitar Anda dan membuktikan bahwa Anda harus selalu mencoba untuk lebih sukses.

Seorang pemimpin memiliki visi!

Di mana Anda ingin mendapatkan bisnis Anda atau bagaimana Anda membayangkan diri Anda dalam 10 tahun kedepan? Visi harus abstrak, tetapi tidak “di awan”. Pemimpin selalu mengikuti visinya, tanpa “membolos” ketika situasi menjadi sulit, bahkan jika kendala ini tampaknya mustahil untuk dilalui.

Seorang pemimpin mendapatkan rasa hormat dari lawan

Seorang “pemimpin” selalu dianggap sebagai ahli terkemuka di antara keluarga, teman dan kolega. Kebanyakan dari mereka memiliki gelar akademis atau pengalaman hidup yang besar, yang kemungkinan akan membawa kesuksesan. Namun, Anda akan mendapatkan lencana hanya bila Anda mendapatkan rasa hormat dari lawan Anda!

Seorang pemimpin memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Banyak orang tidak dapat dengan mudah menyampaikan ide-ide mereka, atau visi mereka, karena mereka tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda harus sering melakukan kontak dengan orang-orang di posisi kunci dan tidak melewatkan janji, karena dengan cara ini Anda dapat memastikan komunikasi langsung. Namun, Anda harus memilih komunikasi tatap muka, karena lebih efektif.

Seorang pemimpin yang baik memiliki fleksibilitas

Seorang pemimpin tidak takut untuk mencoba metode baru atau pelopor, karena ia bisa menilai secara obyektif. Bersikaplah fleksibel, tanpa itu berarti bahwa Anda tidak akan menyesuaikan gaya Anda sesuai dengan tuntutan hidup saat ini. Bahkan ketika dihadapkan dengan orang-orang kuat, percaya pada diri sendiri dan kemenangan.

Seorang pemimpin memiliki tim yang handal di sekelilingnya

Hanya sedikit orang yang memiliki semua keterampilan yang menjadi ciri “sempurna” kepribadian. Mereka semua memiliki ketidaksempurnaan dan kelemahan, tapi tokoh utama memastikan bahwa ia bisa menutupinya melalui orang-orang, teman atau rekan bisnis di sekitarnya. Dibalik seorang pemimpin, selalu ada kelompok dengan orang yang tepat yang menyarankan dia untuk yang terbaik.

Are you a good leader ???

Joseph AR@April2013